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厂服的定做要求和工作服设计要点

时间:2018-06-11 16:32   作者:admin 点击:

  一,层次要求。

  不同的行业,不同的工作岗位在厂服的定做是都是不相同的,一般来说都是具有以下特点:办公厅,室内有文化氛围一般做高档布料的衬衫,西裤,西裙,做工要求高,生产员工一般是T恤,夹克之类的,特种服装是工作时有特殊要求的场合使用,比如防静电,防火,防油污等。

  二,结构要求。

  穿着简略,舒坦,方便解脱,有利于人体活动,可以放开手脚的工作,衣服上一般不得使用金属饰物,及金属饰物不得直接外露,以防被吸附在工作的场所,不的过多的使用服装装饰品,款式简单,务必使用钮扣,拉锁等,应保证穿着时,宽松,合体。

  三,款式要求。

  北京职业装为提高工作的安全性,最好用些T恤款式和工作服款式,这样在工作中可以减少厂服因没有扣好扣子而出现意外的顾虑,衬衫的款式一定要求要穿着整齐。

  四,做工要求。

  在厂服的关键部位可要求双线制做,使用合成缝纫线,使厂服的缝纫更劳固,平整。

  五,色彩要求。

  厂服的色彩要用得调和,才会显得大方端装,服装颜色主要分三类:青,蓝色是冷色,给人以寒冷的感觉,红,黄,橙及相近的色彩为暖色,给人以热的感觉,绿,紫色是中间色,冬选暖色,夏选冷色是选择服装色彩的原则。

  六,面料的要求。

  制作厂服合适的面料很多,不同的情况,工作岗位,工作环境,要求是不一样,订制职业装总的要求是:要起到能有效保洁,防污染,防护身体免遭机械外伤和有害化学药物,热辐射烧伤,的特点,具有防护性,耐洗涤性,防菌防霉性,耐化学药物性,耐热性,透气好,吸汗性好等优势,选择的面料比较多,但有一个总体的原则就是“适合工作需要耐用,不起皱,不起球,不起毛,易打理”,就像我们生产的工衣,工衣一样,质量好,款式新,深受各行业的喜爱。

  工作服样式设计上有很多值得考虑的问题,可以从以下几个方面去考虑工作衣服的设计:。

  合身:有些企业的工作服,太过夸大,不仅会增加布料成本,而且还会使工作服穿在员工身显得太过浮夸,职业装定制其实只要在不影响工作需要的情况下,把工作服设计的合身即可。

  方便:这是每一种类型的工作服必须具备的工作服功能,只有员工穿着舒适方便,才能从内部调整好员工的工作状态,从而展现企业的精神面貌,这也是为什么越来越多的企业要求重新设计工作服的一重要原因。

  我们也曾了解工作服装多多少少都有一些功能,比如有防水,防静电,等等,工作服还可在衣兜,帽子等加上功能性的设计元素,当然如果是订制T恤类和定制衬衫类的就不同于工作服装定制,可不考虑这些因素。

  工作服一定要在设计上把好关,深度了解企业内部文化,从而设计定制出高品质的工作服,这便是每一位工作服设计定制者的终极目标。

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