现在很多的企业，公司，工厂都给员工定做不同款式的工作服，大部分都是购买现货工作服，少数的通过量身订做而成，量身订做最好的好处就是保证了穿起来合身，让员工们在工作时感到比较舒服，怎么量身定做才能够保证尺寸的精准呢，这是很多的朋友的疑问，下面，给大家介绍一下。

　　我们在定做工作服要想确保尺寸的精确度，应在量身时，注意下面的事项：。

　　a，在量身统计前，我们需要准备一个尺寸表格，我们将测量的数据做好记录，然后就可以对记录的数据作出分析。

　　b，我们要求员工上穿的衣服有一定的要求，衣服上的纽扣和拉链需要扣上，在测量的过程中都不要进行拉伸或卷曲。

　　c，在测量的时候不应该穿着蓬松的服装，北京职业装厂家建议穿比较紧身的衣服，如果是穿牛仔衣裤，羽绒服，棉袄比较厚实的衣服，就可能会影响到了，所定做出来的衣服就没那么合身咯。

　　d，在测量的时候，我们应该将身体放轻松，手放下自然点，平贴在腰侧裤袋处，眼睛需要直视前方，抬头挺胸，为了达到定做的最好的合身的效果，我们也可以把自己的穿衣情况或者习惯告知测量师。

　　所以说我们在定做工作服的时候，一定要确保尺寸的精确度，这样才能够定做一件合身的工作服，可不要随意敷衍哦。

　　工作服作为企业发展所必须的形象展示方式之一，如何针对企业文化设计符合企业管理及文化建设需要的工作服是我们工作服定制厂家需要考虑的核心重点，企业就如同国家，北京职业装只有长久积累的文化建设才能在未来源远流长。

　　于是，一些与文化产业相关的企事业单位越来越重视中国传统文化与企业文化建设的融合，并有意让这种文化符号在本单位的工作服定制设计中得到体现，同时，对于一直擅长于设计工装的团队，如何在工作服设计中融入中国传统文化元素并与特定企业单位的文化特质相结合，这是一个不小的挑战。

　　那么，如何让民族文化元素在工作服的款式设计上巧妙的得到应用，是值得研究和探讨的，经过工装定制团队的总结分析，具体反映在以下几方面重点：。

　　首先设计根本应该摒弃抄袭或者照搬全抄的方式方法，对于传统民族文化我们应有自己的独到的见解，最提到民族化，我们在设计上可以根据特定的客户单位特点，应用一些传统的服饰花纹，北京定制职业装纹样在我国历史服饰发展上有着得天独厚的优势，古代各类纹样言语与当前我们的服务行业融合会恰到好处。

　　约翰，加利亚诺在迪奥时期的折纸设计充分加入东方纹饰图案，使得高级服装定制更添神韵，我想工作服在融合企业文化同时加入民族元素同样会更显神韵，工作服虽然有着很多基本的的工业传统特质的天然性约束，不像时装那样有着天马行空的设计空间，但当有了传统文化这一催化剂，文化工作服的定制设计同样可以非常精彩。

　　一直以来，对于强调功能性为主的工装工作服不提倡过多的使用装饰性设计，但对于文化产业领域，特定服务行业等，具有浓郁文化印记的工作服极具良好的文化渲染效果，有助于其员工个人形象和企业文化建设，实用且不失内涵。

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