所有的事情都存在着两面性即利与弊，制服定制当然也是，只有利没有弊，这是不符合自然界存在的规律的，那么为什么还会有人去做这件事呢，这就是因为我们有的时候为了得到某事物的需求而愿意付出这样的代价，愿意接受这样的弊端，因此，制服定制也是如此。

　　1，制服定制的优点。

　　既然是定做，就必然是量体裁衣的，所以，定做制服与身体线条是非常吻合的，不会出现衣物宽松，或过长，太紧等问题，而且，定做制服在外形上不但可以将个人的气质表现出来，企业的形象以及风格也能够很好的诠释出来，原因是，定做制服还具备了打破传统设计的观念，还能够为客户提供定制化的个性服务，因此，企业内的装饰的风格没有必要依赖工作服，相反可以更尽情地展现企业文化，另外，定做制服的面料是可选的，所以，北京职业装制服定制的价格相比较成衣的价格要更为低廉，并且还会具有更为完善的售后服务体系。

　　定做制服的目的是为了弥补购买成衣的缺点，但是定做制服的弊端目前还没有什么方式来改善，所以，正视定做制服的利弊是制服定制企业应有的态度，一味的蒙蔽客户只会让行业处于停滞不前的状态。

　　2，制服定制的缺点。

　　制服定制实际上就是把量体，设计等这些步骤转移到客户的家中进行，而不是很简单地统计下身体的数据就进入工厂开始进行制作的，所以，对于一些大型的企业来说就是觉得比较麻烦，比如，一个将近300人的企业，通常情况下量体就得花费1天的时间，虽然很多定做制服的企业正在改善量体的方式，但是仍然会影响企业员工的正常工作。

　　另外，如果企业方面的技术，设计师，以及一些资质等水平有限，那么就会出现设计出来的工作服不尽人意的问题，更为严重的是可能会影响企业的形象，订制职业装然而这种情况是很常见的，定做制服的市场非常大，也有很多企业在不断的加入，但是技术方面却是不尽人意，这是造成定做制服失败的主要原因。

　　此外，因为工作服定做通常情况下是批量的，数量比较多，因此对于小型企业来说虽然也可以定作，但毕竟单量比较少，很多定做制服厂家考虑到成本的问题，因而难以接受，虽然说这是合乎情理的，但仍然是制服定制企业需要努力改善的一面。

　　随着现在“绿色”理念的盛行，现在的工装定做行业也要坚持绿色设计理念，在工装的设计上突破原来的传统工作服设计理念，充分考虑工作服生命周期的各个环节，以及新资源的开发与利用，增加工装的再轮回和低碳无污染材料的使用。

　　当代的工装定做作为一项重要的行业，经过多年的粗放式快速发展，目前也将目光逐步转到“低碳经济”的发展道路上，职业装定制工作服定做行业如何在当前的低碳经济背景下实现新的消费出产模式转变，非常值得研究和探讨。

　　另外还要从定做工作服和保养工作服两方面考虑减少碳排放，在工作服的造型设计和款式构成上，工作服采用易于拆卸的多功能型设计与工艺技术处理，工作服的产品零部件经由加工和破碎摧毁后可以回收，采取科学公道的方式对工作服废弃物进行回收，以减少对环境的污染。

　　低碳消费是实现工作服行业低碳的基础，积极利用工作服废弃物是实现工作服低碳发展的保障，在工作服定做的原材料使用上，尽可能选用自然，可再生且能轮回使用的低碳原材料，其次在工作服的出产过程中坚持节能低碳的出产模式，在工作服的运输过程中坚持低能耗，低排放，低污染的运输方式，使运输资源得到最充分的利用。

　　要实现低碳环保与贸易的平衡，应从低能耗的出产方式和低污染的出产原料入手。

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